En realidad, no creo que haya un momento competitivo y después un momento colaborativo, sino que ambas facetas se dan simultáneamente en mayor o menor intensidad y de forma mucho más compleja. No se habrían formado los grupos sin haber actitud cooperativa primordial entre individuos. Y dentro de esos mismos grupos, estoy convencido de que habría competición, jerarquía y estatus. El objetivo común de todos al final pudo estimular una dimensión colaborativa, pero incluso la competencia jugaría un papel relevante en la resolución del problema colectivo. Al final estamos hechos de una mezcla de genes que compartimos con chimpancés y bonobos, halcones y palomas. (https://jajugon.substack.com/p/competir-o-cooperar)
El experimento demuestra lo que comentas, que dentro de los mismos grupos había competición y jerarquía. Eso es lo primero que sucedió: personas que no se conocen de nada rápidamente forman su cultura y estratos internos.
Es una cuestión innata al ser humano, la distinción de personas por grupos comienza desde la infancia temprana. Lo más llamativo es cómo en momentos de incertidumbre, cuando los recursos están en juego, generamos cooperación o competición según el problema que identifiquemos:
- Si para poder beber agua dependemos del trabajo de todos, tenderemos a cooperar por garantizar el bien individual y colectivo.
- Si no hay agua para todos, tenderemos a aniquilar al otro grupo para garantizar el bien de nuestro grupo (aunque conozcamos a nuestro grupo dese hace solo una semana pasada). En estos casos lo importante es estar acompañado, aunque sea de indeseables. Lo importante para sobrevivir es no quedarse solo.
Así es. Hay una frase que me encanta y lo ejemplifica perfectamente. "No nos preocupan los problemas hasta que tocan a nuestra puerta". Cuando el problema lo tenemos encima si nos ponemos a ello y buscamos que los demás cooperen sea como sea.
Gracias! Estoy teniendo problemas con mi comunidad, que liderando "los controladores", y tú artículo me ha dado una visión amplia, voy a ver cómo lo aplico, justo en un momento en que quieren aplicar Normas.
Conocía el experimento de Cave, aunque no tan en profundidad como lo has explicado.
Tengo una duda: ¿Los Serpientes son el grupo que iba perdiendo las pruebas, por tanto las recompensas? De ser así, puedo entenderlo, que por desesperación se hubiese generado el lío. Pero si es al contrario, entonces el tema me inquieta. Porque si vas ganando y todo te sale bien como grupo, que decidas arrasar al contrario, lo veo un poco desfase... 😅
Está claro que el ser humano nunca deja de sorprendernos.
He esbozado una sonrisa en la frase "Y se desató la guerra" ... 😂
En realidad, no creo que haya un momento competitivo y después un momento colaborativo, sino que ambas facetas se dan simultáneamente en mayor o menor intensidad y de forma mucho más compleja. No se habrían formado los grupos sin haber actitud cooperativa primordial entre individuos. Y dentro de esos mismos grupos, estoy convencido de que habría competición, jerarquía y estatus. El objetivo común de todos al final pudo estimular una dimensión colaborativa, pero incluso la competencia jugaría un papel relevante en la resolución del problema colectivo. Al final estamos hechos de una mezcla de genes que compartimos con chimpancés y bonobos, halcones y palomas. (https://jajugon.substack.com/p/competir-o-cooperar)
Hola Javier, ¡gracias por tu aportación!
El experimento demuestra lo que comentas, que dentro de los mismos grupos había competición y jerarquía. Eso es lo primero que sucedió: personas que no se conocen de nada rápidamente forman su cultura y estratos internos.
Es una cuestión innata al ser humano, la distinción de personas por grupos comienza desde la infancia temprana. Lo más llamativo es cómo en momentos de incertidumbre, cuando los recursos están en juego, generamos cooperación o competición según el problema que identifiquemos:
- Si para poder beber agua dependemos del trabajo de todos, tenderemos a cooperar por garantizar el bien individual y colectivo.
- Si no hay agua para todos, tenderemos a aniquilar al otro grupo para garantizar el bien de nuestro grupo (aunque conozcamos a nuestro grupo dese hace solo una semana pasada). En estos casos lo importante es estar acompañado, aunque sea de indeseables. Lo importante para sobrevivir es no quedarse solo.
Véase la pandemia de covid. Cuando hay una amenaza y objetivo común nos ponemos las pilas pero bien..
Así es. Hay una frase que me encanta y lo ejemplifica perfectamente. "No nos preocupan los problemas hasta que tocan a nuestra puerta". Cuando el problema lo tenemos encima si nos ponemos a ello y buscamos que los demás cooperen sea como sea.
Gracias! Estoy teniendo problemas con mi comunidad, que liderando "los controladores", y tú artículo me ha dado una visión amplia, voy a ver cómo lo aplico, justo en un momento en que quieren aplicar Normas.
¡Gracias a ti por comentar!
Espero que te sirva y te inspire.
Conocía el experimento de Cave, aunque no tan en profundidad como lo has explicado.
Tengo una duda: ¿Los Serpientes son el grupo que iba perdiendo las pruebas, por tanto las recompensas? De ser así, puedo entenderlo, que por desesperación se hubiese generado el lío. Pero si es al contrario, entonces el tema me inquieta. Porque si vas ganando y todo te sale bien como grupo, que decidas arrasar al contrario, lo veo un poco desfase... 😅
Está claro que el ser humano nunca deja de sorprendernos.
He esbozado una sonrisa en la frase "Y se desató la guerra" ... 😂
Me ha encantado Álvaro, como siempre.
Gracias por estar. ❤️
¡Gracias por tu comentario, Jaime!
Sí, los Serpientes iban ganando las pruebas, por eso los Águilas se enfadaron tanto y comenzó la guerra.
Me alegro que te hayas divertido leyéndome. Si has aprendido y te lo has pasado bien he cumplido mi trabajo.